O Pólo Zero está a recrutar!

Fundado em 2016 e localizado no coração da Cidade do Porto, o Pólo Zero tem como principal missão catalisar a participação estudantil na sociedade. Atua na prestação de um serviço aos/às estudantes e à comunidade em geral, através de uma forte aposta na promoção do empreendedorismo, da inovação e da cultura no meio académico.

Dando continuidade aos objetivos propostos, a FAP está à procura de um/a Coordenador/a Operacional e de Colaboradores/as para o Pólo Zero.

 

 

COORDENADOR/A OPERACIONAL

Funções:

- Gestão do espaço físico do ponto de vista logístico.
- Gestão documental e da correspondência.
- Gestão da agenda de eventos e apoio na organização dos mesmos.
- Atendimento ao público e gestão dos meios de comunicação digitais.
- Coordenação da equipa de recursos humanos.
- Assessoria à Direção da FAP no pensamento estratégico do Pólo Zero.

 

Condições do contrato:

Regime: tempo integral.

Horário: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 10h00 às 18h00.

Data de início: 3 de maio de 2021.

Duração do contrato: contrato de trabalho a termo certo de 12 meses.

 

 

COLABORADOR/A

Funções:

- Apoio na gestão do espaço físico do ponto de vista logístico.
- Apoio na gestão documental e da correspondência.
- Apoio na gestão da agenda de eventos e apoio na organização dos mesmos.
- Atendimento ao público.

 

Condições do contrato:

Regime: part-time.

Horário: 46 horas semanais: de segunda a sexta-feira, das 18h00 às 24h00 e aos fins de semana, das 10h00 às 18h00. Este horário será distribuído pelos vários colaboradores.

Data de início: 3 de maio de 2021.

Duração do contrato: contrato de prestação de serviços a termo certo de 6 meses.

 

SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS

A submissão das candidaturas deve ser feita até às 23h59 do dia 22 de abril de 2021, mediante envio de e-mail para recursoshumanos@fap.pt fazendo referência ao cargo a que se candidata (Coordenador/a Operacional ou Colaborador/a) com os seguintes documentos:

- Carta de motivação, constituindo fator eliminatório;
- Curriculum Vitae atualizado, constituindo fator eliminatório;
- Documento que comprove habilitações académicas (e.g. certidão de frequência ou conclusão de curso ou ciclo de estudos).
- Outra documentação que considere relevante para a candidatura (a qualquer momento, o júri de seleção pode pedir o envio de mais documentação e/ou informação ao(à) candidato(a)).

 

A submissão de candidaturas implica a leitura e a aceitação do regulamento de contratação.

 

Para mais informações, contacta: recursoshumanos@fap.pt