O Gabinete de Comunicação da FAP é responsável pela gestão da comunicação da FAP, através de um planeamento cuidado das suas ações e exposição pública, bem como da promoção da sua imagem institucional. O Gabinete de Comunicação deve garantir uma estratégia de comunicação regular alinhada com os objetivos gerais da FAP, seguindo uma lógica coerente, estável e ativa, tanto a nível interno como externo. Também está sob a alçada do Gabinete de Comunicação a manutenção e o reforço da proximidade constante com órgãos de comunicação social, a produção e divulgação de conteúdo noticioso, articulação e agendamento de entrevistas, primando sempre por uma relação efetiva com a imprensa.

 

Funções:

- Gerir e promover as redes sociais e website da FAP, fomentando a interação com os utilizadores, através de uma rápida capacidade de resposta;

- Idealizar e concretizar uma estratégia de comunicação contínua e organizada;

- Divulgação das atividades e da ação política da FAP, impulsionando a sua disseminação pela comunidade académica e sociedade civil, através da criação de dinâmicas promocionais capazes de criar impacto;

- Produzir e divulgar conteúdo noticioso sobre a FAP e a sua atividade, garantindo a criação e difusão de conteúdos escritos nas redes socias, website e imprensa, bem como cobertura jornalísticas em determinados eventos;

- Criar e fomentar a proximidade constante com órgãos de comunicação social, estabelecendo um vínculo sólido e duradouro, que permita a efetivação de novas e eficientes vias de comunicação com o objetivo de potenciar o impacto da atividade da FAP, colocando-a na agenda da imprensa nacional.

- Prestar apoio à Direção na gestão dos projetos de maior relevo externo para a FAP.

 

Condições do contrato:

Regime de trabalho: tempo integral
Horário: 40 horas semanais com isenção de horário
Início de funções: 23 de julho de 2021
Duração do contrato: 12 meses

 

As candidaturas devem ser submetidas até às 12h00 do dia 16 de julho de 2021, mediante envio de e-mail para recursoshumanos@fap.pt, ao qual deverão ser anexados os seguintes documentos:

- Carta de  motivação, constituindo fator eliminatório;

- Curriculum vitae atualizado, constituindo fator eliminatório;

- Documento comprovativo das habilitações académicas, constituindo fator eliminatório (e.g. certidão de frequência ou conclusão de curso ou ciclo de estudos);

- Outra documentação considerada relevante para a candidatura, nomeadamente portefólios, planos e calendários de comunicação;

 

A seleção dos/as candidatos/as será organizada em duas fases:

- 1ª fase: Pré seleção dos/as candidatos/as de acordo com a análise efetuada à documentação submetida. A seleção dos/as candidatos/as selecionados/as para a 2ª fase e respetiva comunicação aos/às mesmos/as acontecerá, por e-mail, até às 22h00 dia 16 de julho de 2021;

- 2ª fase: Entrevista pelo júri de seleção aos/às candidatos/as selecionados/as. As entrevistas terão lugar nos dias 19 e 20 de julho de 2021, na Sede da FAP, em horário a comunicar. Todos/as os/as entrevistados/as serão notificados relativamente aos resultados da seleção no dia 21 de julho de 2021.

 

A submissão de candidaturas implica a leitura e a aceitação do regulamento de contratação.

Para mais informações, contacta: recursoshumanos@fap.pt